Chị Ngô Thị Khoa, công nhân Công ty TNHH Italisa Việt Nam phấn khởi chia sẻ: “Tôi vui mừng khi vấn đề về Luật Bảo hiểm sẽ được điều chỉnh trong thời gian tới từ 20 năm giảm xuống 15 năm, và có thể xuống tới 10 năm. Như vậy người lao động chúng tôi cũng yên tâm làm việc”.
Luật BHXH hiện hành quy định thời gian tham gia BHXH tối thiểu là 20 năm mới có cơ hội hưởng chế độ hưu trí. Điều này dẫn đến nhiều công nhân, người lao động không tích lũy đủ số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu. Nhiều công nhân cho rằng, với một số ngành nghề, công nhân tại các khu công nghiệp rất khó ở lại vì cường độ công việc rất cao. Trước thực tế này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang xây dựng dự thảo Luật BHXH sửa đổi theo hướng giảm số năm đóng bảo hiểm xuống còn 15 năm, sau đó giảm xuống còn 10 năm.
Nhiều người đã nhận BHXH một lần có nguyện vọng tham gia lại (ảnh giải quyết thủ tục BHXH của người tham gia tại BHXH Quảng Trạch, Quảng Bình)
Bà Ngô Thị Khoa làm việc tại Công ty TNHH Italisa Việt Nam, Khu công nghiệp Song Khê – Nội Hoàng, tỉnh Bắc Giang đến nay được hơn 8 năm và bà đã đóng BHXH nhiều năm. Chị Khoa làm việc tại xưởng sản xuất thiết bị vệ sinh và nhà bếp với 2 giờ làm việc: ca sáng từ 7h30 đến 16h30 và ca đêm từ 19h30 đến 4h30.
Ở tuổi 46, chị Khoa phải vất vả lắm mới đáp ứng được công việc tréo ngoe như vậy: “Đóng bảo hiểm 20 năm mới được lĩnh lương hưu thì năm nay tôi 60 tuổi, 46 tuổi. đủ tuổi. có lương hưu rồi, vì tuổi đời, nghề nghiệp không đáp ứng được, nếu luật BHXH sửa đổi thì chúng tôi rất phấn khởi và vui mừng vì sớm được nhận lương hưu sớm hơn. về già khó làm công nhân lắm ”.
Còn anh Nguyễn Văn Hải, công nhân Công ty TNHH thương mại may đồng phục Việt Thắng, Bắc Giang cho biết, nhiều doanh nghiệp luôn “than” khó tuyển lao động, nhưng thời gian qua, nhiều doanh nghiệp đã tìm cách sa thải. nghỉ việc của nhân viên. công nhân trên 40-45 tuổi để đảm bảo năng suất và chất lượng sản phẩm. Vì vậy, ông Hải mong muốn Chính phủ sửa luật, giảm số năm đóng BHXH để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đồng thời hạn chế tình trạng người lao động rút BHXH một lần: “Người lao động như mình thì làm. Yêu cầu sức khỏe, làm việc theo ca nên chắc chắn sẽ không thể làm việc đến năm 60 tuổi hoặc những người trên 45 tuổi có thể đã bị công ty cho nghỉ việc, chờ đủ 20 năm đóng bảo hiểm là được. rất khó cho họ.
Tại buổi gặp mặt, đối thoại của Thủ tướng Chính phủ với người lao động mới đây, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết: Trước mong muốn giảm số năm đóng bảo hiểm của người lao động, Bộ đang chủ trì xây dựng dự thảo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, giảm dần còn 15 năm và cuối cùng có thể rút xuống 10 năm: “Việc sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội chủ trì, hiện đã hoàn thành. đã hoàn thiện hồ sơ, thủ tục với 11 nhóm chính sách cải cách bảo hiểm và được Quốc hội thông qua trong năm 2023 sẽ trình Quốc hội. Ở những nhóm đối tượng này, chúng tôi sẽ giảm dần thời gian đóng BHXH. Trước đây, chúng tôi quy định 20 năm.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng cho biết: Dự thảo Luật BHXH sửa đổi tăng tính kết nối giữa các nhóm BHXH với nhau, đảm bảo quyền lợi của người lao động. Đồng thời đưa ra cơ chế, chính sách khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm lâu dài hơn. Bên cạnh đó, sẽ có quy định xử lý nghiêm những trường hợp khó ép người lao động mua bán, chuyển đổi sổ bảo hiểm qua nhiều hình thức trá hình, nhằm hạn chế tình trạng rút BHXH một lần.
Số người tham gia BHXH tự nguyện ở Quảng Bình ở mức cao nhất cả nước.
Liên quan đến vấn đề này, tại buổi đối thoại với người lao động, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh: “Quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội còn một số điểm chưa phù hợp với thực tiễn, các cơ quan đã lắng nghe ý kiến của người lao động, tập hợp và đề xuất với Chính phủ và trình Quốc hội đưa nội dung sửa đổi, bổ sung một số điều của pháp luật về bảo hiểm xã hội vào chương trình xây dựng luật, pháp lệnh đến năm 2023 để giải quyết những vướng mắc của thực tiễn. ‘
Trước thông tin về Dự thảo Luật BHXH sửa đổi quy định giảm dần số năm đóng BHXH xuống còn 15 năm, chị Ngô Thị Khoa, công nhân Công ty TNHH Italisa Việt Nam phấn khởi chia sẻ: “Tôi rất vui khi vấn đề được giải quyết. Sắp tới Luật Bảo hiểm sẽ được điều chỉnh từ 20 năm xuống 15 năm, và có thể xuống 10 năm. Như vậy, người lao động chúng tôi cũng yên tâm làm việc ”.
Hiện nước ta có 55 triệu lao động, trong đó có khoảng 20 triệu người đã ký hợp đồng lao động, nhưng chỉ có 16 triệu người tham gia BHXH bắt buộc. Đây là một tỷ lệ phần trăm khá thấp. Vì vậy, để thu hút người lao động tham gia BHXH tự nguyện, bên cạnh các phương án điều chỉnh Luật BHXH, nỗ lực cải cách thủ tục hành chính trong đóng BHXH của ngành BHXH, thì việc tham gia BHXH là rất cần thiết. ngành công nghiệp. , sự chung tay của nhân dân và các tổ chức chính trị – xã hội, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, hiệu quả trong nhận thức của người sử dụng lao động, người sử dụng lao động và người dân về Bảo hiểm xã hội.
Nguồn: CafeBiz